Nesta formação, os participantes irão refletir sobre o que significa realmente trabalhar em equipa, desconstruindo o mito do “somos uma equipa” e alinhando expectativas entre equipa e grupo de pessoas.
Ao longo da formação, serão abordados temas como a definição clara de papéis, a identificação de bloqueios à colaboração, a redução de atritos e zonas cinzentas, bem como a criação de confiança, feedback eficaz e segurança psicológica. Serão ainda trabalhadas estratégias práticas para melhorar a colaboração no dia a dia em contexto presencial, híbrido ou remoto — incluindo reuniões mais úteis, gestão da pressão e dos prazos, e resolução de conflitos de forma construtiva, mesmo em situações de stress.
Sessão 1
O que define uma equipa de alto desempenho
Diferença entre: responsabilidade individual e responsabilidade coletiva
Problemas clássicos em TI: Silos de conhecimento, “isso não é comigo” e falta de ownership
Colaboração não é consenso, é alinhamento
Exercício prático
Mapa da Realidade da Equipa
Sessão 2
Papéis formais vs papéis reais
Responsabilidade vs autoridade
O perigo do “alguém trata disso”
Dependências entre funções em TI
Exercícios práticos
Mapa de Responsabilidades (RACI simplificado)
Caso prático: projeto que falhou por falta de definição de papéis
Sessão 3
Confiança não é simpatia
Segurança psicológica em equipas técnicas
Porque as pessoas escondem erros
Feedback como ferramenta de melhoria, não ataque
Exercícios práticos
Feedback em pares (estrutura guiada)
Erro sem culpa – análise de um erro técnico sem apontar dedos
Sessão 4
Colaboração em contextos de urgência
Comunicação em situações críticas
Conflitos técnicos vs conflitos pessoais
Como discordar de forma produtiva
Exercícios práticos
Role-play de conflito real da equipa
Decisão em grupo sob pressão (simulação)
Sessão 5
Colaboração síncrona vs assíncrona
Boas práticas em Teams / ferramentas colaborativas
Reuniões com propósito claro
Acordos de equipa: regras simples que funcionam
Exercícios práticos
Auditoria às reuniões da equipa
Criação de um Acordo de Colaboração da Equipa
16 de Abril 2026 | 19h00 – 21h00
21 de Abril 2026 | 19h00 – 21h00
23 de Abril 2026 | 19h00 – 21h00
28 de Abril 2026 | 19h00 – 21h00
30 de Abril 2026 | 19h00 – 21h00
Não existem pre-requisitos.
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Hoje a Findmore Academy é aberta a toda a gente e oferece formação nas mais diversas e modernas tecnologias bem como em soft skills.
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