Inteligência Emocional - imagem de detalhe
Em breve

Inteligência Emocional

IE no trabalho: autoconhecimento, regulação emocional, empatia prática e comunicação em contextos de pressão.

Online pt
Início 12 Nov 2026
Fim 26 Nov 2026
Duração 10h
Horário Pós-Laboral
Selo DGERT
Conteúdo

Programa

Inteligência emocional ≠ ser "sensível"; emoções como dados; o custo de ignorar emoções
Emoção → comportamento → impacto; Linha do Tempo Emocional
Emoções mais comuns em TI (frustração, irritação, ansiedade, defensividade); pensamentos automáticos
Diferença entre facto e interpretação; Situação – Emoção – Reação – Consequência
O que acontece no cérebro sob stress; técnicas simples de regulação emocional; pausa estratégica
Emoções em contexto de erro, falha e pressão; simulação de situação de pressão; técnicas de pausa e reformulação
Empatia prática (não emocionalismos); diferença entre intenção e impacto
Ler sinais emocionais (verbais e não verbais); comunicação emocionalmente inteligente; role-play de conflito real
Inteligência emocional em feedback, reuniões, trabalho remoto e gestão de erros
Limites emocionais saudáveis; cultura emocionalmente madura; plano individual de desenvolvimento emocional
Para quem é

A quem se destina esta formação

Líderes e gestores de equipa Profissionais de RH Colaboradores de todas as áreas Quem pretenda melhorar gestão de emoções e empatia no trabalho
Sessões

Sessões

12 de Novembro 2026 · 19h00 – 21h00
17 de Novembro 2026 · 19h00 – 21h00
19 de Novembro 2026 · 19h00 – 21h00
24 de Novembro 2026 · 19h00 – 21h00
26 de Novembro 2026 · 19h00 – 21h00
Objectivos

O que vais aprender

Desenvolver competências de inteligência emocional aplicadas ao contexto de TI; gerir emoções; comunicar melhor e colaborar de forma mais eficaz em ambientes de alta pressão; reconhecimento das próprias emoções e do seu impacto no desempenho; técnicas de autocontrolo emocional; empatia prática em cenários reais de TI.
Quem ensina

Formador

Foto de Vanda Pereira
Vanda Pereira
Trainer Soft Skills | High Performance Coach

O meu objetivo ou propósito é servir as pessoas e consequentemente as empresas. As experiências profissionais e pessoais que tenho adquirido ao longo de mais de 25 anos, permitiram-me alcançar objetivos de desenvolvimento dos RH nas empresas por onde passei. O foco está nas pessoas, no seu desenvolvimento, motivação e satisfação pessoal e profissional.

Design ThinkingCurso Liderança em Alta PerformanceProdutividade em Alta PerformanceCurso Comunicação em Alta PerformanceCurso Confiança para VencerGestão de Equipes VirtuaisComo Escutar de Forma EficazFundamentos do Trabalho em EquipeCertificação Mentalidade de Alta PerformanceCertificação Inteligência Emocional
Detalhes

Informações práticas

Local
Online
Horário
Pós-Laboral
12 de November de 2026 — 26 de November de 2026
Duração
10h
Carga horária total da formação
Certificação
Selo DGERT
Pré-requisitos
Não existem pré-requisitos.
Idioma
pt